中国国企：高质量发展的新征程
元描述: 深入了解中国国企取得的巨大成就，从价值创造能力到科技创新，从布局优化到改革突破，以及服务国计民生，文章将全面解析国企高质量发展的新征程，并展望未来发展趋势。
引言: 近年来，中国国有企业在改革发展中取得了举世瞩目的成就，在推动经济社会发展、保障国家安全、服务人民生活方面发挥了不可替代的重要作用。本文将深入探讨新时代以来中国国企高质量发展的战略举措和取得的丰硕成果，并展望未来发展趋势，为读者提供全面、深入的解读。
中国国企：高质量发展的新征程
2012年以来，中国国有企业在党中央、国务院的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新发展理念，大力推进改革创新，高质量发展步伐不断加快，成为推动中国经济发展的重要力量。
一、 价值创造能力切实增强，高质量发展的基础更加坚实
国务院国资委积极推动企业做强做优做大，不断完善高质量发展指标体系，实施提质增效、价值创造、品牌引领等专项行动，取得了显著成效。以数据说话，截至2023年底，中央企业资产总额达到86.6万亿元，是2012年底的2.8倍，增加值、收入、利润与2012年相比均翻了一番。营业收入利润率、全员劳动生产率等效率指标稳定增长，经济运行持续保持稳中有进、质效向好。这表明中国国企在价值创造能力方面取得了突破性进展，为高质量发展奠定了坚实的基础。
二、 科技创新能力加快提升，高质量发展的动能更加强劲
科技创新是引领发展的第一动力，也是国有企业高质量发展的关键所在。近年来，中国国企充分依靠新型举国体制优势，切实把科技创新作为“头号任务”，深度融入国家创新体系，优化创新生态，强化创新协同，加强关键核心技术攻关。
“十三五”期间，中央企业研发投入年均增长14.5%，过去两年研发投入均超过万亿元。 在航天、深海、能源、交通等领域取得了一批标志性成果，在关键材料、核心元器件等领域实现重大突破。这些成绩表明，中国国企在科技创新方面取得了重大进展，为高质量发展提供了强劲的动能。
三、 布局结构优化调整深入推进，高质量发展的空间更加广阔
为了适应新发展阶段的要求，中国国企坚持聚焦主业发展实体经济、建设现代化产业体系，大力推进战略性重组和专业化整合，优化产业布局。截至目前，累计完成28组50家企业重组整合，新组建和接收央企15家。 同时，大力推动传统产业高端化、智能化、绿色化发展，推动战略性新兴产业加快形成体系化布局。2023年战略性新兴产业投资增速达到32%，营业收入首次超过10万亿元。 这些举措表明，中国国企在布局结构优化调整方面取得了显著成效，为高质量发展提供了更加广阔的空间。
四、 国企改革取得重大突破，高质量发展的活力更好激发
深化国企改革是激发国企活力、推动高质量发展的关键。近年来，中国国企坚持目标导向、问题导向，接力实施国企改革三年行动、国企改革深化提升行动，取得了重大突破。
中国特色现代企业制度不断完善，公司制改制全面完成，剥离办社会职能和解决历史遗留问题实现收官，三项制度改革全面破冰突围。 国资监管专业化、体系化、法治化、高效化优势切实发挥，涌现出一批发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企。这些改革举措表明，中国国企在改革突破方面取得了重大进展，为高质量发展注入了新的活力。
五、 服务国计民生功能作用充分彰显，高质量发展的成果更加普惠
中国国有企业牢牢把握人民性这个根本属性，聚焦服务“国之大者”，深入落实区域重大战略，积极承担川藏铁路、西气东输等重大民生工程，扎实做好基础能源资源的安全稳定供应。2013年以来累计上缴税费超过20万亿元，投入和引进各类扶贫资金过千亿元。 在重大灾害中冲锋在前，充分彰显了责任担当。这些行动表明，中国国企在服务国计民生方面发挥了重要作用，将高质量发展的成果惠及于民。
国企改革：深化改革，激发活力
国企改革是推动国企高质量发展的关键。近年来，中国国企在国企改革方面取得了重大突破，主要体现在以下几个方面：
- 混合所有制改革不断深化: 通过引入民营资本和社会资本，优化股权结构，提高企业活力和效率。
- 董事会建设不断完善: 加强董事会建设，健全公司治理结构，提高企业决策效率和科学性。
- 经理层任期制和契约化管理不断推进: 完善经理层市场化选聘机制，建立科学合理的考核评价体系，激发企业经营管理人员的积极性。
- 员工持股计划不断推广: 通过员工持股，使员工成为企业利益共同体，提高员工的主人翁意识。
展望未来：高质量发展的新征程
党的二十届三中全会明确提出，坚持和加强党对国有企业的全面领导，深化国资国企改革，推动国有经济布局优化和结构调整，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业。未来，中国国企将继续深入贯彻新发展理念, 坚持创新驱动发展，加快科技自立自强，培育壮大战略性新兴产业，推动产业链现代化，为实现高质量发展贡献更大力量。
国企关键词：改革、创新、发展
国企改革
国企改革是推动国企高质量发展的关键。近年来，中国国企在国企改革方面取得了重大突破，主要体现在以下几个方面：
- 混合所有制改革不断深化: 通过引入民营资本和社会资本，优化股权结构，提高企业活力和效率。
- 董事会建设不断完善: 加强董事会建设，健全公司治理结构，提高企业决策效率和科学性。
- 经理层任期制和契约化管理不断推进: 完善经理层市场化选聘机制，建立科学合理的考核评价体系，激发企业经营管理人员的积极性。
- 员工持股计划不断推广: 通过员工持股，使员工成为企业利益共同体，提高员工的主人翁意识。
国企创新
科技创新是引领发展的第一动力，也是国企高质量发展的关键所在。近年来，中国国企充分依靠新型举国体制优势，切实把科技创新作为“头号任务”，深度融入国家创新体系，优化创新生态，强化创新协同，加强关键核心技术攻关。
- 研发投入不断增加: “十三五”期间，中央企业研发投入年均增长14.5%，过去两年研发投入均超过万亿元。
- 创新成果不断涌现: 在航天、深海、能源、交通等领域取得了一批标志性成果，在关键材料、核心元器件等领域实现重大突破。
- 创新平台不断建设: 建立了一批国家级重点实验室、工程技术研究中心等创新平台，为科技创新提供了有力支撑。
国企发展
中国国企在改革发展中取得了举世瞩目的成就，在推动经济社会发展、保障国家安全、服务人民生活方面发挥了不可替代的重要作用。
- 规模不断扩大: 截至2023年底，中央企业资产总额达到86.6万亿元，是2012年底的2.8倍。
- 效益不断提升: 增加值、收入、利润与2012年相比均翻了一番。
- 结构不断优化: 战略性新兴产业投资增速达到32%，营业收入首次超过10万亿元。
常见问题解答
1. 中国国企改革的意义是什么？
国企改革是推动国企高质量发展的关键，旨在完善公司治理结构，激发企业活力，提高企业效率，增强企业竞争力，更好地服务国家战略，促进经济社会发展。
2. 中国国企在科技创新方面取得了哪些重大突破？
近年来，中国国企在航天、深海、能源、交通等领域取得了一批标志性成果，在关键材料、核心元器件等领域实现重大突破，为国家科技进步和产业发展做出了重要贡献。
3. 中国国企在服务国计民生方面有哪些突出表现？
中国国企积极承担重大民生工程，扎实做好基础能源资源的安全稳定供应，在重大灾害中冲锋在前，充分彰显了责任担当。
4. 中国国企未来发展方向是什么？
未来，中国国企将继续深入贯彻新发展理念, 坚持创新驱动发展，加快科技自立自强，培育壮大战略性新兴产业，推动产业链现代化，为实现高质量发展贡献更大力量。
5. 如何评价中国国企改革发展取得的成就？
近年来，中国国企在改革发展中取得了举世瞩目的成就，为推动中国经济社会发展、保障国家安全、服务人民生活发挥了不可替代的重要作用。
6. 中国国企在未来发展中面临哪些挑战？
未来，中国国企将面临更加复杂多变的外部环境，需要积极应对市场竞争、科技发展、产业转型等挑战，不断提升自身竞争力，为实现高质量发展贡献更大力量。
结论
中国国有企业在改革发展中取得了巨大成就，在推动经济社会发展、保障国家安全、服务人民生活方面发挥了不可替代的重要作用。未来，中国国企将继续深入贯彻新发展理念, 坚持创新驱动发展，加快科技自立自强，培育壮大战略性新兴产业，推动产业链现代化，为实现高质量发展贡献更大力量。
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